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第4282章【371】夸

台上张大佬压力很大，台下同行们一样压力大。

如果说个新技术讲求点话，真完了。

种团队上哪儿找去？

据各位大佬忆，至今止貌似一个团队能像前谢医生团队做到如此融洽到完美。

“听姜医生说，和谢医生在手术室里打配合很一样感受。”

妇产科女同事尤医生评价道。

“样问题问谢医生待过科室最清楚。”

韦天朗教授立马接上话，指向那两质询，“谭医生，陶医生，你们和谢医生组过团给鲁师做手术，要你们谈一谈什样感觉？”

谭克林医生和陶智杰医生答前，国协其他突然猛轰起韦教授提醒对方：“别说他们两了，别忘当初张华耀嘲笑他们两个。”

张大佬戏谑谭-陶组合该叫谭-陶组合，应该叫做谭-谢-陶和陶-谢-谭组合，意思团队能叫手术团队，谭陶两主刀一点儿默契全，通过中间第三者勉强凑合在一起。

勉强关系非常牢靠。

说实话，张大佬当时只差点儿叫停手术，只过当时其它选择。

给张大佬和其他再选绝对再让两搭档。

谭医生和陶医生更自知明，从赞成跟对方做搭档。

因而要把谢医生当神话了。

谢医生那次只勉强凑合团队关系，成功一次手术而，可法让谭医生和陶医生变成厉害队友。

真正医学手术团队第一要素什？稳定。

如谭-陶组合，谢医生宋医生样比肩谢-宋组合同样可能做稳定团队，因永远知道要立谁主中心。双主刀和主中心两事，万事终要一个拍板。

以谢婉莹医生好强想当主刀？，谁认真接触她下都知道她本特好强。陶师以前说，医院可能让两个天才在一起原因，天才注定本事好强。

而手术团队在一次手术中表现出凡协作意义。只要团队成员间一旦出现矛盾影响到合作导致崩了，一时和一时散组合想也知道能叫真团队。　　　　台下众齐喟叹。

张大佬内心唏嘘此常态。

会真正团队在给病做手术，很多外科手术团队成员固定搭档，东凑西凑凑合起几个在手术台上去完成任务。

里头可能医院要医生们以带新原因，医院里医生足额原因等。

除去上述原因，医院医生想搞一个真正意义手术团队也特难。

大家想搞，只因找到，找到能和自己融融洽洽像一辈子能在一起打病魔升级小伙伴。

可能找到如谭-陶组合，犯了糟糕格合问题，也可能其它杂七杂八完全亚于格合因素。

如团队成员间格再合，如果各自能力在术台上能形成很好互补关系互强关系，团队优势长处必定也挥出。

尤医生话里意思可想知，一方面夸谢医生以品和技术魅力引到潘医生和段医生入团。

另一方面如上面说更想夸谢医生运气爆表，找到成员刚好与自己各方面契合，能以她中心组建团队。

宋医生同亚于谢医生天才，远谢医生爆表运气。

医生讲运气吗？讲，很讲。

科学尽头玄学嘛。

（本章完）

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